11月30日-12月1日，成都高新区生物医药学院派人才“走进功能区”双创培训在成都前沿医学中心举行，这是成都高新区生物产业功能区的“黄埔军校”。21位“实战型”专家学者将闭门授课两天，涉及“医疗行业发展趋势解析”“ 医疗融资实务及商业模式梳理”“ 初创公司的股权设计”等课题，

　　“学生”身份不凡，此次接受培训课程的，是30位高新区生物医药学院派人才，包括众多四川大学的教授和华西医院的医生。

　　从专利到融资

　　21位双创“实战专家”闭门授课

　　此次双创培训，是产业功能区首次为专业人才开启针对性培训，培训课程包含“成都市及高新区生物医药政策解读”“成都高新区促进人才资源向创新动能转化若干政策解读”“医疗行业发展趋势解析”“ 初创公司人事架构与人员招募”“ 初创财务、税务、法务及风控”等等。

　　这也是一次政企合力开启的创新孵化培训，课程设计方蓝色彩虹执行总裁、奇迹之光创业投资基金管理合伙人郭秋杉是导师之一，12月1日上午，他带来课程《融资策略及商业模式》。

　　郭秋杉介绍，相比其他孵化课程，此次课程更具针对性，主要是针对医生或者医学领域的教授，“让有意向创业的医生和科学家了解，如果要创业，最容易遇到哪些问题，如何解决问题。”

　　郭秋杉表示，要先研究“听课者”的身份，“分析他们如果创业可能遇到问题和挑战，再系统设计课程类型。”郭秋杉举例，研究者或者科学家创业，最容易遇到专利等问题，因此此次培训，专门邀请了知识产权方面的专业律师，为“准企业家”们解读专利问题。

　　此外，此次课程的另一个重点，是融资问题。在郭秋杉看来，融资是初次创业者的“必修课”，“融资涉及诸多细节，比如计划怎么安排，计划几轮，还涉及时间节点、规模、金额，以及每一轮股权如何释放等等。”

　　打造生物医药人才“创业社群”

　　破解双创最急需解决的难题

　　2019年，成都高新区重点瞄准蓉归派、学院派、创客派、海归派“四派”人才，打造永不落幕的“双创周”，吸引“四派”人才聚集。

　　此次培训，针对的就是“四派”人才之一的学院派，接受培训课程的，是30位高新区生物医药学院派人才，包括众多四川大学的教授和华西医院的医生。

　　在成都，医院、高校研发人员被鼓励以参股的形式在公司跟制药企业联合做新药研发，四川大学生物治疗国家重点实验室副主任、成都赜灵生物医药科技有限公司首席科学家陈俐娟也是受益者之一。

　　让陈俐娟最担心的问题是“资本”问题，因为她对这个领域是比较陌生的。在她的脑海里总有那么一些问题——“怎么汲取资本”“资本进入后股权怎么划分”“ 绩效、股权如何分配才能调动人员积极性”“ 如何解决技术和资本的冲突，在满足新药研发的同时让资本也达到期望的需求”“怎样努力公司才能上市”。

　　陈俐娟觉得，本次的双创培训可以给她一些启发。“这次的培训会有‘医疗融资实务及商业模式梳理’‘ 初创公司的股权设计’ ‘初创财务、税务、法务及风控’等课题，这些都是我所感兴趣也急需学习的。”

　　聚集先进要素

　　构建产业生态圈、创新生态链

　　一个产业功能区就是一个特色产业先进要素的聚集区、一个高品质的城市生活社区，其体制机制改革最根本的方向就是专业化。

　　在郭秋杉看来，成都发展医药健康产业具备科教研发、人才储备、市场容量、医疗资源等诸多优势。尤其是“生态圈”政策，助力生物医药产业功能区能级跃迁，将推动外科医学、人工智能、大数据、物联网、神经科学等领域的融合发展，尤其是电子信息和生物医药是成都的优势产业，跨界融合将为高端医疗器械产业带来无限可能。

　　陈俐娟的公司正好位于成都高新区，她切身品尝到了成都高新区建设产业功能区、构建产业生态圈带来的“甜头”，“ 成都高新区很重视生物药产业的发展，为我们搭建了工作、生活的平台。同时在政策上给予了公司很大的帮助。”